En stilling som organist ved St. Brøndum Kirke, Siem Kirke og Torup Kirke er ledig pr. 1. januar 2025 eller snarest derefter.
Stillingen er på 12 timer pr. uge.
Organisten skal varetage følgende opgaver:
- Spil i forbindelse med gudstjenester og andre kirkelige handlinger og arrangementer.
- Samarbejde med Midt Hellum Herreds Pastorats anden organist
- Samarbejde med provstiets øvrige organister om de årlige sommerkoncerter
- er fleksibel og indstillet på samarbejde med de øvrige personalegrupper samt medlemmer af de tre menighedsråd om bl.a. koncerter.
Ansættelse sker ved St. Brøndum, Siem og Torup sognes menighedsråd Ejstrupvej 11, 9520 Skørping
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 313.868 kr. – 458.729 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.915 kr. (nutidskroner). Endvidere OK tillæg på kr. 1.044 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.192 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 350.293 kr. – 426.840 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.070 kr. – 70.000 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 338.011 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 355.136 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Rådighedstillægget udgør årligt 34.263 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 3 kirker.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Peter Müller på telefonnummer 93958212.
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til 8521fortrolig@sogn.dk
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest tirsdag den 5. november 2024.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rebild Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
St. Brøndum-Siem-Torup kirker, Skørpingvej, 9575 Terndrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 05-11-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6134315